Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

Nous publions régulièrement nos postes au concours sur cette page. Vous pouvez également nous adresser une candidature spontanée ou une demande de stage.

⚠️ Seuls les dossiers complets seront pris en compte (CV, lettre de motivation, copies des diplômes et certificats de travail).

Notre établissement applique la Convention collective de travail Santé 21, garantissant des conditions-cadres respectueuses des métiers du soin et de l'accompagnement.

Nous offrons également à nos collaborateur·rice·s:

• Des repas à prix préférentiels,
• Un parking gratuit,
• Unesalle de repos conviviale
• Une formation continue pour soutenir le développement professionnel
• Et un environnement de travail valorisant, porté par un management de proximité, à l’écoute des équipes et engagé pour le bien-être au travail.

Le prix d'un séjour en EMS de long séjour se découpe en deux parts:

• La part liée à l'hébergement (volet socio-hôtelier)
  • Cela correspond au prix de pension journalier en chambre individuelle ou double
  • La part du prix de pension à la charge du résident est déterminée en fonction de sa situation financière
• La part liée aux soins et à l'accompagnement (volet soins)
  • Le coût des soins dépend de l'état de santé du résident
  • Les soins sont financés par trois acteurs
    • l'assureur-maladie (selon les règles fixées dans l'OPAS, art.7)
    • l'Etat (financement résiduel des soins)
    • le résident (participation définie par les autorités)

Le Secteur Administration et la Direction se tiennent à votre entière disposition pour vous faire visiter l’établissement et vous transmettre l’ensemble des informations complémentaires indispensables.

France DORNIER • france.dornier@remove-this.ne.ch