Appréhendez les différents axes et enjeux de la gestion de l’absentéisme et découvrez une méthode qui privilégie à la fois le bien-être des collaborateurs·trices et l’augmentation de la performance des équipes.

Gestion de l’absentéisme

Cours 2025-04 | 2 jours

Date

Jeudi 6 et vendredi 7 février 2025 | 08h45 - 17h00

Lieu

Lieu à définir

Intervenant∙e∙s

Consultant.e.s de la société Ismat Consulting SA

Objectifs

  • Comprendre comment réduire les absences non planifiées des collaboratrices et collaborateurs 
  • Apprendre à appliquer des mesures efficaces visant à renforcer les techniques d’encadrement et de management en tenant compte des indicateurs de climat social
  • Favoriser une augmentation de l'efficacité des équipes ainsi qu'une amélioration de la dynamique de groupe
  • Savoir mettre en place un programme systématique de traitement des cas d’absence

Contenu

  • Les erreurs classiques et fréquentes (à éviter) qui favorisent l’absentéisme
  • Les techniques des entretiens de bilan
  • Les trois phases d’intervention d’un programme de management des absences
  • La procédure de suivi des absences et l'utilisation du téléphone
  • Les conditions de travail favorisant les absences
  • La gestion des cas d'absences longue durée

Méthodologie

  • Apports théoriques
  • Discussion et échange d'expériences

Public cible

Tout·e professionnel·le assumant un rôle de cadre, une gestion d'équipe, de service ou de secteur

Participant·e·s

14 personnes 

Prix

  • CHF 500.00 ANEMPA
  • CHF 600.00 CCT Santé 21
  • CHF 700.00 Externe

Les repas sont compris dans le prix de la formation.

Délai d'inscription

Vendredi 13 décembre 2024