Préparer & conduire un entretien d’évaluation avec et dans la confiance

Date

Mardi 27 août 2024 | 08h45 - 17h00

Lieu

Home St-Joseph, Cressier 

Intervenant∙e∙s

Vincent Erard
Expert RH et formateur

Objectifs

• Préparer et conduire des entretiens d’évaluation de manière professionnelle et dans le respect des exigences de l’institution et des règles RH 
• Apprendre à formuler des objectifs utiles
• Repérer les risques et opportunités liés à diverses situations d’entretiens d’évaluation 
• Comprendre le sens de la valorisation des collaboratrices∙teurs

Contenu

• Préparation et conduite de l'entretien d’évaluation annuel :
  • Comment l'organiser? Sur quelle durée?
  • Comment clarifier les attentes en lien avec le déroulement et le résultat de l'entretien?
  • Quels sujets doivent être discutés?
  • Quel est le suivi nécessaire après l'entretien d'évaluation? Quelle est l'implication des RH?
• Définition des objectifs selon la méthode SMART
• Formulation de remerciements/félicitations au cours de l'entretien et/ou tout au long de l’année

Méthodologie

• Discussion sur les attentes des participant∙e∙s selon leur analyse de pratique (à réfléchir en amont)
• Apports théoriques
• Mises en situation pratique
• Discussion et échange d'expériences

Public cible

Tout·e professionnel·le exerçant une fonction un rôle de cadre, une gestion d'équipe, de service ou de secteur

Participant∙e∙s

12 personnes 

Prix

• CHF 150.00 ANEMPA
• CHF 200.00 CCT Santé 21
• CHF 250.00 Externe

Le repas est compris dans le prix de la formation.

Délai d'inscription

Vendredi 21 juin 2024