Institutions & Résident.e.s en mutations

Evoluer dans la complexité - S’approprier le changement

► Descriptif sous format PDF

Contenus

La formation a abordé les principaux sujets suivants au travers de conférences, d’échanges d'expérience et de témoignages  :

► Le système socio-sanitaire face au vieillissement: du constat actuel sur les limites aux changements de demain sur le terrain - Stefanie Monod

► Le changement, s’y confronter, composer avec et/ou l’apprivoiser - Remy Texier

► Interlude vidéo «Quel regard des résident.e.s sur le changement ?» (bientôt en ligne)

► Résident.e.s, familles et équipes en mutations - Témoignages & Pistes de solutions

• Du projet d'accompagnement à l'accompagnement du projet en passant par le rêve - Annick Chevalley et Marisa Soares

• Projet de soins anticipé: Soutien pour des décisions existentielles - Daniela Ritzenthaler

• La gestion des prestations collectives au Home de la Jogne à Charmey- Nathalie Chollet
   

► Aujourd’hui comme hier, les politiques de la vieillesse à la croisée des chemins : quelles raisons de se réjouir ? - Dominique Dirlewanger

Contexte

Comme l’ensemble du domaine de la santé, le secteur des soins de longue durée vit une mutation profonde et continue résultant de plusieurs facteurs de complexité. Parmi ceux-ci, citons une plus grande hétérogénéité de la population âgée et très âgée toujours plus polymorbide et aux troubles cognitifs en forte augmentation, une individualisation croissante de l’accompagnement, une implication différenciée des proches, une conscience renforcée en matière de droit des patients et la nécessité incontournable d’une approche durable des ressources humaines et matérielles disponibles. Tous ces défis doivent être appréhendés au quotidien avec, en parallèle, une augmentation de la pression des systèmes règlementaires et financiers.

Si les personnes âgées d’aujourd’hui et leurs proches ne sont pas ceux d’hier, il est probable que leurs besoins seront encore différents demain. Les institutions et les métiers qui s’y déploient sont ainsi appelés à évoluer encore, dans un rapport au travail qui se transforme lui aussi avec l’arrivée de nouvelles générations qui viennent bousculer les modalités de collaboration. Cela ne va pas sans questionnement, voire sans résistance ou sans découragement.

Questionnements 

Comment appréhender les mutations en cours ? Comment s’adapter aux nouvelles réalités et faire évoluer la posture des différents professionnel.le.s impliqués, tout en préservant la qualité des prestations ? Comment soigner et accompagner dans la mouvance ? Comment s’inscrire dans le changement, qu’il soit considéré comme bienvenu ou non ?

Les questionnements auxquels les professionnel.le.s de l’accompagnement médico-social doivent faire face sont nombreux et méritent de s’arrêter sur la notion de mutation et la manière dont elle se matérialise aujourd’hui et demain dans les institutions pour personnes âgées.

C’est ce que propose cette journée thématique intitulée "Institutions & Résidents en mutations. Evoluer dans la complexité - S’approprier le changement" car, comme le disait l’acteur et humoriste Francis Blanche, "face au monde qui change, il vaut mieux penser le changement que changer le pansement".

Démarche 

Cette formation est l’occasion de dresser une forme de bilan des récentes évolutions vécues par les institutions pour personnes âgées et d’ouvrir les perspectives sur celles qui les attendent encore, dans un système aux multiples contraintes.

L'approche proposée s’articule autour des défis à venir sous l’angle des acteurs impliqués – bénéficiaires, proches et personnels – soumis aux multiples complexités du système qui sous-tendent leurs actions et leurs décisions.

Avec pour ambition d’aborder la problématique de manière concrète, les thèmes voient notamment l’intervention d’acteurs du terrain pour évoquer leurs expériences et chacun.e est amené.e à participer, durant un moment, à la réflexion collective dans le cadre d’échanges en groupes.

Objectifs

Cette formation vise principalement à permettre de/d':

• Appréhender les mouvances actuelles venant impacter le soin et l’accompagnement médico-sociaux
• Questionner les facultés d’adaptation individuelle et institutionnelle face au changement
• Identifier les conséquences des mutations actuelles et futures sur les postures professionnelles et sur l’articulation des rôles des différents personnels impliqués

Public

Inscrite dans une perspective interdisciplinaire, cette formation s’adresse aux professionnel.le.s des soins et de l’accompagnement au sens large, actifs/actives auprès de la personne âgée, notamment en milieu résidentiel.

Déroulement & Interventions

Le programme alterne des présentations en plénière, des ateliers en groupes et des témoignages. Le déroulement de la journée est conçu de telle manière à favoriser les échanges et le partage d’expériences sur les constats en matière de mutations et sur la recherche de solutions pour répondre à la complexité qui en résultent.

Les discussions suscitées par les interventions et les réflexions ont étés modérées par M. Camille Aglione, directeur de l'AVALEMS.

La journée s'est articulée autour de contributions d’intervenant.e.s issus d’horizons professionnels divers : spécialistes - des systèmes de santé, de la gestion du changement, des politiques en matière de vieillesse -portant leur regard sur les thématiques, mais aussi praticiens présentant leur démarche sur le terrain.

Détails organisationnels

Date

Vendredi 3 novembre 2023

Lieu

La Rouvraie, 2022 Bevaix - Salle L'Esplanade

Horaire

De 8h30 à 16h30 - Accueil dès 8h00

Autres formations hors programme

► Formation en management & Leadership pour responsables d'équipe

► Formation à l'évaluation en foyer de jour

► Formation PREMALPA

► Cours Sensibilisation au Dipositif de protection de l'intégrité personnelle CCT Santé 21